DLY korporatīvā kultūra

Kultūra, kas balstīta uz komandas darbu, precizitāti un atbildību

Uzņēmumā DLY korporatīvā kultūra nav nodalīta no ikdienas ražošanas darba. Komandas darbs, precizitāte, izpratne par kvalitāti un klientu atbildība norāda, kā mēs apstrādājam lineāro kustību komponentus, apstiprinām pasūtījuma informāciju, pārbaudām produktu kvalitāti un atbalstām ilgtermiņa sadarbību.

Šī kultūra palīdz DLY uzturēt stabilus ražošanas paradumus, skaidrāku saziņu un atbildīgāku kārtības{0}}pārraudzību attiecībā uz lodīšu skrūvēm, lineārajām vadotnēm, lineārajām vārpstām un saistītajām kustības sastāvdaļām.

Pamatkultūra

Kultūra aiz DLY ikdienas darba

DLY kultūra nāk no reālas rūpnīcas darbības. Tas uzsver atbildību, klienta vērtību, produktu standartus un komandas sadarbību. Tas ir īpaši svarīgi lodīšu skrūvju, lineāro vadotņu, lineāro vārpstu un citu precīzu lineāro kustību komponentu pircējiem.

01

Komandas darbs

DLY augstu vērtē sadarbību starp pārdošanas, ražošanas, pārbaudes, iepakošanas un loģistikas komandām. Stabils pasūtījums ir atkarīgs no katras nodaļas, kas strādā vienā virzienā.

02

Uz precizitāti{0}} balstīta darbība

Precizitāte ir ne tikai produkta prasība. Tā ir arī darba attieksme. DLY pievērš uzmanību modeļa apstiprināšanai, apstrādes detaļām, pārbaudes standartiem un pasūtījuma precizitātei.

03

Uz kvalitāti{0}}orientēta ražošana

DLY uzskata, ka kvalitāte ir klientu uzticības pamats. Produkta konsekvence, rūpīga pārbaude un nepārtraukti uzlabojumi atbalsta ilgtermiņa sadarbību ar globālajiem pircējiem.

Korporatīvās koncepcijas

DLY darba principi

DLY darbības principi izriet no ikdienas ražošanas prakses un ilgtermiņa sadarbības ar klientiem. Tie norāda, kā mēs pārvaldām ražošanu, kontrolējam produktu kvalitāti, sazināmies ar klientiem un atbalstam stabilu lineārās kustības komponentu piegādi.

Biznesa filozofija

Komandas darbs, uz precizitāti{0}} balstīta darbība, uz kvalitāti- orientēta ražošana, augstas- kvalitātes produkti un klientu apmierinātība. Tas ir DLY ikdienas darbības pamats.

Darba filozofija

Atbildība ir pirmajā vietā, un klienti ir pirmajā vietā. DLY mudina ikvienu komandas locekli nopietni uztvert pasūtījuma informāciju, piegādes gaitu un produktu kvalitāti.

Mārketinga filozofija

DLY nereklamē produktus tikai īstermiņa-labuma dēļ. Mēs koncentrējamies uz sirsnīgu apkalpošanu, piemērotu produktu izvēli un praktisku atbalstu klienta reālam pielietojumam.

Pakalpojuma filozofija

Klientu vajadzības ir apkalpošanas centrs. No pieprasījuma līdz nosūtīšanai DLY strādā, lai nodrošinātu skaidru saziņu, savlaicīgu atbildi un atbildīgu pēc-pārdošanas atbalstu.

Kvalitātes filozofija

Produkta kvalitāti nodrošina standarti, detaļas un nepārtraukta pārbaude. DLY pievērš uzmanību izmēriem, gaitas gludumam, virsmas stāvoklim un pasūtījuma saskaņošanai.

Izpildes filozofija

Rīkojieties, risiniet problēmas un runājiet ar rezultātiem. Efektīva izpilde palīdz pircējiem ietaupīt saziņas laiku un raitāk virzīt projektus uz priekšu.

Korporatīvie apbalvojumi

Apbalvojumi, sertifikāti un atzinības

Apbalvojumi un sertifikāti ir tikai viena daļa no DLY attīstības, taču tie atspoguļo mūsu pastāvīgos uzlabojumus ražošanas jaudas, kvalitātes vadības, tehniskās attīstības, nozares līdzdalības un atbildīgas darbības jomā.

National High-Tech Enterprise certificate

Valsts augsto tehnoloģiju{0}}uzņēmums

Certificate of Membership Zhejiang High-Tech Enterprise Association

Zhejiang High{0}}Tech Enterprise asociācijas dalības sertifikāts

Advanced Party Branch of the Enterprise

Uzņēmuma progresīvās puses filiāle

Online Business School

Tiešsaistes biznesa skola

China Machine Tool and Tool Builders Association membership

Ķīnas darbgaldu un instrumentu būvētāju asociācija

CPC Branch Committee of DLY Lishui Economic Development Zone

DLY Lishui ekonomiskās attīstības zonas CPC filiāles komiteja

Labor union committee

Darba savienības komiteja

Lishui Bearing Association

Lishui gultņu asociācija

FAQ

Jautājumi, ko pircēji var uzdot par DLY kultūru

Kāpēc korporatīvajai kultūrai ir nozīme, izvēloties lineāro kustību piegādātāju?

B2B pircējiem piegādātāju kultūra ietekmē saziņas kvalitāti, kvalitātes izpratni, atbildību par piegādi un pēcpārdošanas atbalstu. Stabila darba kultūra palīdz veidot uzticamāku ilgtermiņa sadarbību.

Kā DLY saista kultūru ar produktu kvalitāti?

DLY saista savu kultūru ar ikdienas ražošanas darbu, tostarp produkta pārbaudi, modeļa apstiprināšanu, izmēru pārbaudi, gala apstrādes atbalstu, iesaiņošanu un pasūtījuma pārraudzību{0}}.

Vai DLY atbalsta ilgtermiņa sadarbību ar{0}}izplatītājiem?

Jā. DLY atbalsta izplatītājus, vairumtirgotājus, mašīnu ražotājus un automatizācijas iekārtu pircējus ar regulāriem modeļiem, pielāgotām prasībām un nepārtrauktu produktu saziņu.

Kādus produktus galvenokārt piegādā DLY?

DLY piegādā lineāro kustību komponentus, tostarp lodveida skrūves, lodveida skrūvju uzgriežņus, lineāros vadotnes, lineāros blokus, lineārās vārpstas, lineāros gultņus, lodīšu skrūvju balstus un saistītās automatizācijas daļas.

Strādājiet ar lineāro kustību ražotāju, kas novērtē kvalitāti un atbildību

Ja meklējat lodveida skrūves, lineāras vadotnes, lineāras vārpstas vai saistītus lineāro kustību komponentus izplatīšanai, mašīnu montāžai vai automatizācijas projektiem, DLY var atbalstīt produktu atlasi, piedāvājumu un pielāgošanas saziņu.